Инициативный аудит — это аудит, проводимый по собственной инициативе руководства аудируемой организации. Проводится по той же методике, что и обязательный аудит. Имеет целью выражение мнения независимого проверяющего (аудитора) о достоверности финансовой отчётности.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (АФХД) — это совокупность методов, которые позволяют оценить эффективность использования средств и ресурсов организации, её активов и резервов. Позволяет выявить целевые и не целевые экономические расходы и улучшить показатели платежеспособности и финансовой устойчивости компании.
АФХД одинаково необходим как коммерческим предприятиям так и бюджетным учреждениям. Без профессионально проведенного АФХД на производственных предприятиях принять эффективные управленческие решения просто невозможно. АФХД основывается на оценке и сравнении показателей бухгалтерской отчетности.
Специальный аудит – это один из разделов инициативного аудита, который проводят по специальному аудиторскому заданию по заказу руководства. Перед началом проверки экономического субъекта составляется специальный план, в котором описываются ее масштабы, объемы, вопросы.
Комплексный анализ практически всех значимых аспектов деятельности компании.
В ходе процедуры выполняются мероприятия по:
Общая цель дью-дилидженс — снизить существующие предпринимательские риски или полностью избежать их, включая риск приобретения пакета акций по завышенной стоимости, неисполнение обязательств, риск утраты денег или имущества.
Налоговый аудит - это деятельность независимых от налоговых органов субъектов по разработке рекомендаций, составлению документов и представительству, осуществляемая в интересах налогоплательщиков, это способ реализации прав конкретного налогоплательщика на получение квалифицированной помощи профессионала.
Специальное аудиторское задание – это оказание установленных договором с аудиторской организацией услуг по проверке, специальной отчетности экономического субъекта, отличной от официальной бухгалтерской отчетности, включая проверку специальной отчетности об отдельных статьях бухгалтерской отчетности, качественном состоянии имущества, использовании капитала и по другим вопросам, непосредственно связанным с финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта.
Кадровый аудит — это одно из направлений аудита, цель которого — снизить риски нарушения трудового законодательства в компании, улучшить работу с кадрами. По итогам проверки руководитель узнает о реальном положении дел и компетентности своих кадровиков, получает шанс укрепить трудовую дисциплину, позаботиться о соблюдении прав своих сотрудников.
Помогаем быстро и эффективно оценить надежность контрагента:
- анализируем судебные процессы;
- проверяем уплаченные налоги и взносы, недоимки и задолженности;
- проверяем наличие в реестре недобросовестных поставщиков;
- проверяем связи между компаниями;
- изучаем отзывы.
Защитите бизнес от штрафов, доначислений налогов и недобросовестных партнеров.